Можно ли найти работу в Крыму

После 2014 года ситуация с работой в значительной мере ухудшилась и вот по какой причине:

  • увеличился поток иммигрантов с территории восточной Украины. Данные слои населения готовы браться за любую работу и практически за любые деньги. И это не их инициатива, так сложились обстоятельства, заложниками которых стали как всегда ни в чём не повинные люди.
  • увеличился поток приезжих по внутренней эмиграции. То есть сограждане стали переезжать на постоянное место жительства в Крым. Кто-то переезжает имея пенсию, кто-то в надежде найти работу, а кто-то имея постоянный доход от бизнеса находящегося на материке. Но категории граждан, которые переезжают искать работу и проживать в Крыму очень большое количество.

По данным миграционной службы Республики, только за период с мая 2014-май 2015 года на территорию Крыма переселились на законных и полу законных основаниях более 450 тысяч человек. И это только официальные цифры. На практике переселенцев гораздо больше из-за внутренней эмиграции самих Россиян.

Крым всегда ассоциировался с место летнего отдыха, хорошего время препровождения, развлечениями и экскурсиями. Но ассоциации такой как работа, данный регион не имел ни когда.

До сих пор, а это на 1 мая 2015 года  не существует центра занятости, потому как если официально открыть базу данных вакансий по Республике, таковых просто не найдётся, или же если и найдётся то низко квалифицированная и мало оплачиваемая. И вообще вся работа в данном Регионе обусловлена расположением на её территории многих пансионатов, домов отдыха, частных гостинец и санаториев, ресторанов, кофе. Вот именно в данных учреждениях и нужны сотрудники, зачастую с маленькой заработной платой

работа в Севастополе

К отсутствию нормальной оплачиваемой работы можно прибавить отсутствие нормальной медицины, отсутствие мест в детских садах и школах и иные социальные проблемы.

В том, что в Крыму отсутствует работа можно легко убедится посмотрев здесь, а так же почитав многочисленные отзывы на всевозможных местных форумах

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *